近年来，广东省以推行“南粤家政”工程为切入点，要点发展母婴、居家、养老、医护四大项目，继续健康战略机造，激动人才教育，强化典型处理，完整准绳体例，深化财富对接，优化品牌修树，络续饱吹“南粤家政”工程提质增效。“南粤家政”工程推行今后，全省家政供职企业数目达3.4万家，增加约50%；从业人数达227.7万人，增加约80%。

　　一是创造做事机造。省级和地市层面均创造带领幼组，同时调动商场气力创造“南粤家政”工程人才教育同盟，酿成党政带领、人社牵头、部分配合、社会出席的做事体例。省当局联贯5年将“南粤家政”工程列入“省十件民生实事”。二是完整配套战略。出台《合于饱吹“南粤家政”工程高质地成长的主见》，落实扶植员工造家政企业成长、能力培训、平台载体修树、品牌创修等战略设施。编造推行“南粤家政”工程“十四五”筹备，深化战略援救。三是强化资金保护。正在省级激动就业创业成长专项资金中新设“南粤家政”项目资金，要点扶植各地“南粤家政”平台载体、下层供职演示站修树，动员表地家政供职高质地成长。

　　一是夸公共政人才供应。大领域发展母婴、居家、养老、医护四大项目能力培训，买通岗前培训、回炉再造、职业教学等培训渠道，打造家政供职人才军队。省级演示发展南粤家政“金牌管家”培训，创造省级南粤家政“金牌管家”人才库。强化院校专业教育，目前全省共有超出400所本科、高职、中职、技工等各种院校开设家政合连专业，正在校生达26万人。调动商场主体培训主动性，出台《广东省“南粤家政”省级培训演示基地认定处理举措》，累计认定“南粤家政”省级培训演示基地51个。二是完整培训评判准绳。发扬各种院校、社会培训机构、家政企业安静台多方面气力，累计开采27个“南粤家政”培训课程准绳和10本培训教材，联络教材实质协议10个培训概要，多方发力做好“南粤家政”能力培训。三是发展能力等第认定。打造家政“产教评”财富能力生态链，饱吹杀青准绳共修、等第共评、证书共管，探究创造能力生态链自治新形式。主动促进能力等第认定，目前全省已挂号可发展家政供职合连职业能力等第认定机构共427家，2020年今后，共构造发展家政供职合连职业能力等第认定55.49万人次、获证41.72万人次。

　　一是协议团结准绳。编造印发《“南粤家政”工程准绳体例筹备与门途年）》，酿成“南粤家政”准绳框架体例，援救合连单元（构造）发展准绳协议做事，目前累计宣布《家政供人员职业典型》《家政供职行业供职通用典型》《家政供职企业信用评判》等省级地方准绳21项。二是饱吹家政立法。《广东省家政供职条例》于2023年7月1日起正式实行，对家政供职机构、家政供职职员、家政供职消费者权柄任务等相合实质作了法则，为家政行业康健典型成长供给了执法凭借。三是强化家政讯息化处理。开采修树全省团结的“南粤家政”归纳处理供职平台，激动部分间家政供职数据互通。饱吹家政供职持证上岗和实名造处理，将持证上岗纳入星级供职职员、企业认定准绳和省级龙头、诚信演示企业评比认定要求。

　　一是扶植标杆强演示。以员工造企业为打破口，教育龙头标杆动员行业领域化成长，认定省级“南粤家政”龙头、诚信演示企业133家、“南粤家政”一至五星级企业136家，充斥发扬榜样演示和引颈动员效率服务。二是优化战略强扶植。推行员工造家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、家政供职贸易保障补贴等扶植战略，下降企业谋划本钱。加大金融扶植力度，落实与各大银行的计谋合营答应，夸大“南粤家政贷”融资供职笼罩面。三是以点带面强载体。出台平台载体修树指引，诱导地市修树“南粤家政”归纳供职演示基地、培训基地、家政超市、财富园等载体67个。正在全省依托社区党群供职核心服务、下层大家就业供职平台、企业网点修成“南粤家政”下层供职站逾1000个，显现出“家政+养老”“家政+社工”等一批特性演示项目服务，酿成“15分钟家政供职圈”，让家政供职触手可及。

　　一是深化驱策保护。将灵敏就业职员到场社保等战略笼罩抵家政职员，按期宣布养老看护员、育婴员、家政供人员等工资诱导价位麻将胡了2。流利职称评审渠道，超1000名家政供职职员通过农村工匠家政专业人才评审博得职称证书。二是特出竞赛引颈。告成举办三届“南粤家政”能力大赛，共吸引13000余人报名参赛，72名选手得到一、二、三等奖，授予33名获奖选手“广东省技巧在行”称呼，充斥发扬以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促修效率麻将胡了2。三是营造社会气氛。创造“南粤家政”公益传播片，依托电视媒体、微信同伴圈、户表告白等渠道精准投放系列视频、海报等。借帮新媒体平台广博传播“南粤家政”地市风度、品牌企业和优良人物，正在全社会营造爱戴家政、热爱家政的优秀气氛。麻将胡了2服务广东执行“南粤家政”工程 深远胀动家政任事职业化筑造